女子称请假一周奔丧被辞,公司回应:她跟所有员工关系不好 今日视点
近日,江西宜春。张女士称5月8日家人去世,经老板同意后离开,5月9日向老板请假一周,在得到老板的口头答应后,请假第二天,就收到了人事辞退信息。
(资料图片仅供参考)
在女子的聊天截图中显示,在女子奔丧期间,公司人事仍催促女子过来交接办理离职手续。
在此之前,公司老板还曾口头承诺给该女子免试用期,记工资上班。请假奔丧也得到了老板的口头同意,却仍被辞退。
张女士表示现在真的是咽不下这口气,又不知道如何是好。
对此,有网友表示,虽然公司不讲情面,但是直至亲属丧假也只有三天。没有拿到请假条的请假都不算真的请假,以后工作就明白啦,这种公司早点逃离也是好的。
也有人认为,生老病死是每个家庭都要面对的客观事实,为亲人奔丧也是我国传统道德风尚,是守孝道行为。公司却因此理由解雇员工,是不合规也不近人情的行为。
更多的人对于公司此等操作表示的是气愤。
5月17日,公司对此事进行了回应:并非回家奔丧的原因,她跟所有员工关系处理不好,在请假前三天,已经让财务在算她的工资了。
对于公司的回应,有网友认为是公司的说辞:
也有网友认为,试用期期间,公司单方面解除关系辞退是没有问题的:
目前,张女士称已向12345反映此事,并打算走诉讼流程。
对于此事,大家怎么看?
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女子称请假一周奔丧被辞,公司回应:她跟所有员工关系不好 今日视点
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